紡織企業(yè)如何通過提升“大質(zhì)量”謀得發(fā)展先機

　　中國面料工業(yè)聯(lián)合會副會長孫淮濱指出，“三品”戰(zhàn)略是在供給側(cè)改革提出的前提下產(chǎn)生的。從長遠角度來說，供給側(cè)改革就是要提高供給的質(zhì)量和效率，增加供給的靈敏性和適應性，在滿足目前需求側(cè)要求的同時也可以引導助推新的需求側(cè)的形成?！叭贰睉?zhàn)略就是在消費品領(lǐng)域落實供給側(cè)改革的重要途徑之一。

　　他指出，“三品”戰(zhàn)略要從實處推進，必須結(jié)合當前行業(yè)現(xiàn)狀來探究切實可行的路徑。在增品種方面，應該多研究市場和流行趨勢，這對消費者需求的引導有著非常重要的作用。同時在此基礎(chǔ)上要加大產(chǎn)品的開發(fā)力度，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。在提品質(zhì)方面，要把質(zhì)量提升上升到戰(zhàn)略性高度，來指導我們的實際行動。要傳承、發(fā)揚工匠精神，狠抓行之有效的治理方法和治理模式。要加強科技的投入。在創(chuàng)品牌方面，“十二五”時期，中國面料工業(yè)聯(lián)合會曾回納總結(jié)出“四位一體”，即創(chuàng)站品牌，首先要抓質(zhì)量，其次是創(chuàng)新，再者是快速反應，后是社會責任。要在這種品牌價值觀的指導下推動品牌的創(chuàng)站。

　　工匠精神是高質(zhì)量的思想保障和原始動力。談起什么是工匠精神，我們會想到木匠、皮匠等各類手藝人在專心制作的情景，想起“庖丁解?！?、“賈島推敲”等惟妙惟肖的成語。實在如此，工匠精神就是指精雕細琢，精益求精的精神理念。

　　我國的面料行業(yè)體量位居前列，隨著勞動力成本以及環(huán)保壓力的增加，我國面料產(chǎn)業(yè)必須從勞動密集型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)密集型。如何把制造提升到制造，并且和工匠精神相結(jié)合，這一點至關(guān)重要。因為他關(guān)乎我國面料企業(yè)乃至整個布料行業(yè)的生命力、競爭力。

　　孫淮濱強調(diào)，我國面料工作裝產(chǎn)業(yè)要在戰(zhàn)略層面樹站“品質(zhì)為先”的戰(zhàn)略理念，發(fā)揚工匠精神，追求精益求精，做到精巧、專注。不難發(fā)覺，QC小組工作的展開就是在不斷發(fā)揚工匠精神，不斷追求精益求精。這種提升質(zhì)量的工作方法，不僅僅是有益于產(chǎn)品質(zhì)量的提升，還能夠在生產(chǎn)治理、節(jié)能減排、后勤保障等一系列環(huán)節(jié)中起到提升質(zhì)量的作用，從而援助企業(yè)提升整體的“大質(zhì)量”。

　　孫淮濱提出，不同企業(yè)抓質(zhì)量工作的方式不同，特點不同，有的企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)做專做精，以求極致；有的企業(yè)強調(diào)產(chǎn)品和文化屬性的緊密結(jié)合；還有的企業(yè)走質(zhì)量為王的路線，以及包含用科技創(chuàng)新成績品質(zhì)等方式。2016年全國布料行業(yè)質(zhì)量大會要把這些不同特點但又富有成效的質(zhì)量治理模式進行推舉，讓更多企業(yè)去探究、學習、借鑒。除了進一步樹站行業(yè)質(zhì)量標桿外，還要在工匠精神、質(zhì)量治理模式的探究上，進行更深的挖掘。

　　據(jù)悉，為了讓我國的布料企業(yè)完快實現(xiàn)標準化、正規(guī)化和。在國際慣例標準和我國面料工業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合的基礎(chǔ)上，中國面料工業(yè)聯(lián)合會開展了《卓越績效評價準則》的宣貫、培訓工作。聘請經(jīng)行業(yè)認證的權(quán)威專家在宣貫、培訓、評審的過程中，為企業(yè)提供診斷、咨詢服務。以此來不斷提升企業(yè)的質(zhì)量治理水平。

　　同時，在行業(yè)質(zhì)量治理體系建設(shè)過程中，為了援助企業(yè)健康可延續(xù)進展，面料行業(yè)質(zhì)量工作開創(chuàng)性的引入了創(chuàng)投基金以及證券保險基金。旨在讓社會優(yōu)質(zhì)資源逐步向行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)集中，以此來助推行業(yè)質(zhì)量工作穩(wěn)定、健康、可延續(xù)的開展，促進企業(yè)整體質(zhì)量的提升。